聚焦客户价值 深化改革创新|北汽鹏龙召开2020年度管理大会

  • 2020-01-20
  • 来源:北汽鹏龙

1月19日,北汽鹏龙在北京大兴采育召开2020年度管理大会。大会回顾了北汽鹏龙过去一年的主要工作,总结经验、查找问题,分析当前面临的形势,部署2020年各项重点工作。大会主题:聚焦客户价值,深化改革创新,奋力推进北汽鹏龙高质量发展迈上新台阶。

北汽集团副总经理张建勇、北汽集团财务部部长萧枭、北汽集团安全与环境保障部部长韩占起出席会议。北汽鹏龙党政领导班子成员、本部及所属企业干部、职工代表,共270余人参加会议。会议由北汽鹏龙副总经理孙宏宇主持。

会上,北汽鹏龙党委书记、董事长刘义首先传达了“北汽集团2020年度管理大会”精神,并作题为《聚焦客户价值,深化改革创新,奋力推进北汽鹏龙高质量发展迈上新台阶》的主题报告。

刘义在充分肯定北汽鹏龙2019年取得成绩的同时,指出当前存在的不足:一是内部发展新动能不足;二是发展机制新活力不够;三是关键少数新作风不强。

刘义要求:2020年,北汽鹏龙要坚持“稳中求进,进中求质,改革创新”的经营工作总基调,坚定发展自信,提高危机意识,聚焦“以客户为中心的价值创造”和“以效率为核心的精益运营”,增强公司的竞争力、创新力、影响力、抗风险能力,全面完成各项目标任务,坚决打好“十三五”收官战。

在充分分析当前面临的宏观及行业形势后,刘义要求2020年北汽鹏龙重点做好以下五项工作:

一是保持经营业绩平稳高质量增长,精益运营、降本增效,坚决完成年度指标任务;

二是推进高质量发展,抓好2025战略落地、抓好主业发展、抓好业务协同;

三是改革创新,完善公司治理结构、制定高质量发展考核指标体系、进一步健全市场化机制、发挥好总部功能;

四是强化管理,对标找差、完善风控、加强信息化;

五是坚持党的全面领导,着力以高质量党建引领高质量发展。

刘义对鹏龙广大干部提出四点要求:

一是讲政治不跑偏;

二是讲创新不守旧;

三是讲担当不避责;

四是讲规矩不越线。

北汽鹏龙党委副书记、总经理张正业作题为《聚焦客户、精益运营、改革创新,坚决打赢“十三五”收官之战》的经营工作报告。

张正业要求,2020年北汽鹏龙以内服外拓为发展主线,坚定发展自信,全面完成各项目标任务。

一方面推动改革创新,强调以客户为中心的价值创造。找到客户,聚焦客户,通过统一的“鹏龙品牌”实现内部协同。提供特色服务,超预期地满足客户,为集团内客户提供个性服务、为市场化客户提供共性服务。各企业要围绕如何提升用户体验和体系化能力开展工作。

另一方面,围绕引领、协同、服务,全面推动精益运营能力升级。2020年,提升管理能力仍然是核心工作,特别是鹏龙本部的10项管理能力,要努力提升战略引领、经营协同、业务创新,调整激励机制、强化闭环管理、构建人才梯队、提升数字化能力、加强风险防控、持续降本增效、实现安全管理。

北汽鹏龙党委副书记、纪委书记、工会主席张杰英作2020年党委工作报告。

张杰英要求:2020年党建工作一是要提高站位,强化思想政治引领;二是夯实基础,全面彰显基层组织战斗力;三是抓常抓实,培育敢拼能赢的干部队伍;四是严明纪律,深化党风廉政建设;五是落实战略,提升企业文化建设活力;六是加强领导,切实发挥群团组织生力军作用。

北汽鹏龙副总经理崔雪梅宣读《关于表彰在2019年生产经营工作中做出贡献成员单位的决定》

北汽鹏龙副总经理吕强宣读《关于表彰2019年下半年创新创效项目的决定》

北汽鹏龙党委副书记、纪委书记、工会主席张杰英宣读《关于表彰2019年度先进集体、先进职工的决定》

生产经营贡献奖励表彰

军令状项目表彰

创新创效项目表彰

先进集体表彰

先进员工表彰

鹏龙行、BMP、中都物流做经验交流

会议间隙,北汽鹏龙党委书记、董事长刘义,党委副书记、总经理张正业,党委副书记、纪委书记、工会主席张杰英,接见一线优秀员工代表并合影留念。

11名带头人向刘义书记递交“经营先锋工程”任务书

北汽鹏龙经营管理部长方真英发布

所属企业2020年重点工作

北汽鹏龙工会张延增发布“劳动竞赛2020赛季”工作方案

8大业务板块“劳动竞赛冲锋旗”授旗

北汽鹏龙董事长刘义与总经理张正业签署

《经营业绩考核责任书》

北汽鹏龙党委书记刘义与所属企业党组织负责人签署

《党组织工作业绩考核责任书》

北汽鹏龙总经理张正业与所属企业

经营负责人签署《经营业绩考核责任书》

北汽集团副总经理张建勇讲话

北汽集团副总经理张建勇做重要讲话:

一是对北汽鹏龙2019年的各项工作给予肯定,对北汽鹏龙“十三五”期间的体系能力打造充分认可,对北汽鹏龙跨越式发展取得的成绩表示祝贺。

二是对鹏龙未来发展提出希望。张建勇指出,汽车后市场空间巨大,北汽鹏龙要加快发展步伐,实现更好更快发展,为集团做出更大贡献。

三是对鹏龙下一阶段的工作提出了具体要求。围绕改革创新、市场化转型,要求鹏龙在激励方式和模式上大胆尝试,通过模式落地,实现星火燎原。围绕降本增效,要求鹏龙既要关注费用降本,也要关注生产降本,用效益提升堵塞漏洞。围绕风险控制,要求鹏龙加强库存、应收账款管理,特别是在经济下行的情况下,更要关注资金风险。围绕合规经营,要求鹏龙做好一岗双责,严格落实各项规章制度要求,用合规为经营保驾护航。

戮力同心、锐意进取。2020年北汽鹏龙全体干部职工将全力以赴、努力完成全年任务目标,为“十三五”收好官,为“十四五”开好局,奋力推进北汽鹏龙高质量发展迈上新台阶。