“真信、真做、真推動，聚焦以客戶爲中心的精益運營和價值創造，切實讓企業文化由內到外發揮意識引領力量。”是北汽鵬龍在發展新階段對消費者、合作伙伴展現擔當的硬核驅動。

10月30日，北汽鵬龍在京舉行了北汽鵬龍新文化理念發佈儀式，發佈並解讀了北汽鵬龍企業文化理念體系。北汽鵬龍黨委書記、董事長劉義，黨委副書記、總經理張正業，黨委副書記、工會主席張傑英等領導和北汽鵬龍各部室、所屬各成員單位骨幹力量出席發佈儀式，共同見證這一榮耀時刻。

新體系-注入企業發展之魂

文化建設是鍛造企業發展之魂。發佈儀式上，劉義董事長，張正業總經理，張傑英書記，趙月書記，孫宏宇副總經理共同按下《北汽鵬龍企業文化新理念》的啓動鍵，標誌着北汽鵬龍新的文化理念體系正式發佈。隨後，公司領導爲企業代表頒發《北汽鵬龍企業文化手冊》。

北汽鵬龍新文化理念體系

企業使命：
致力於提供有溫度、高品質和可信賴的數字車・人服務，爲消費者、員工股東和社會持續創造價值

 企業願景：
成爲卓越車・人服務生態體系的引領者

 企業精神：
奮力拼搏，團結協作，知難而進，志在必得

 核心價值觀：
誠信、擔當、創新、卓越、共贏

 經營管理理念：
以客戶爲中心、價值創造、精益運營

 人才理念：
讓想幹事的人能幹事，讓幹成事的人有回報

展風貌-匯聚最美鵬龍力量

文化的引領離不開企業人才的認同和傳遞。以文化匯聚鵬龍力量，知行合一，才能爲客戶更好提供有溫度、高品質、可信賴的鵬龍服務。
活動上，“《匯聚鵬龍力量》集體詩朗誦”讓鵬龍人風貌再次展現出來，通過徐徐道來的鵬龍服務講述，體現鵬龍人在服務中“以人爲本，客戶第一”的堅定態度和文化踐行。

此外，“最美鵬龍人朗讀者”決賽也成爲活動亮點。9名選手分別來自北汽鵬龍汽車經銷、汽車物流、汽車配件、廣告集採等不同的業務板塊，帶來了9個精彩的故事，展現了無論是艱難的創業階段，還是轉型發展的關鍵時刻，北汽鵬龍始終有一羣不畏困難、敢打硬仗的企業人才標杆，發揮關鍵少數的帶頭力量，匯聚鵬龍衆智，凝聚文化共識，推動企業向前發展。

融創新-文化引領提升鵬龍服務

北汽鵬龍企業文化新理念沉澱了鵬龍13年的發展經驗，並結合業務實踐與全新發展目標的文化理念訴求，不斷推陳出新，形成支撐企業未來發展的新文化理念架構。

對此，張正業總經理表示，“北汽鵬龍在十三年的發展過程中，經過一批批幹部員工的不懈奮鬥，不僅實現了企業規模與經營業績的迅速擴張，也逐漸形成了具有北汽鵬龍特色的企業文化。今天發佈的企業文化理念體系，是結合北汽鵬龍的發展實踐、資源基礎、行業定位，逐步深化提煉出來的，集中體現了北汽鵬龍人的價值取向。”

文化在不斷創新中萃煉。劉義董事長強調：“不拘泥於現狀，保持鮮活的思維是創新的兩大抓手，當下，我們創新的着力點是要市場化改革，以專注極致的文化意識爲客戶提供鵬龍服務”。

北汽鵬龍文化新理念爲北汽鵬龍可以圓滿完成“十三五”規劃，順利開啓“十四五”規劃跨域式發展新畫卷，注入了一針重要的強心劑，它將引領和激勵着北汽鵬龍和旗下業務子品牌不斷踐行着企業文化理念的目標和要求，牢記企業責任和社會使命，時刻提醒企業要知行合一，以夢爲馬，敢於突破和創新，持續爲北汽集團由傳統製造產業向服務型和創新型企業轉型貢獻力量，並朝着有溫度、高品質、可信賴的卓越數字化“車·人”服務生態方向前進，實現千億鵬龍的偉大夢想。