北汽鵬龍召開2023年半年度工作會,對下半年工作進行再部署、再推進

  • 2023-07-14
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7月14日,北汽鵬龍召開2023年半年度工作會,總結上半年工作,認清形勢變化、找到差距不足,對下半年工作進行再部署、再推進,以全面貫徹二十大精神、深入開展主題教育爲引領,全力以赴完成下半年及全年經營指標和重點工作任務,推動鵬龍進一步深化改革和高質量發展。

會上,黨委副書記、總經理朱勵光傳達北汽集團半年度工作總結會會議精神,作北汽鵬龍上半年經營工作報告;黨委副書記、常務副總經理潘浩通報企業目標責任書半年度完成情況;總經理助理、經營管理部部長方真英作北汽鵬龍經營計劃與指標分析;4家所屬企業主要負責人作主題彙報;黨委書記、董事長劉義作黨委工作報告。會議由潘浩主持。

統一思想凝聚力量  錨定目標聚焦主業

較真碰硬改革創新  精益求精細化管控

會議回顧了2023年上半年北汽鵬龍各項工作。面對上半年多重不利因素的疊加影響,北汽鵬龍黨委堅決貫徹落實集團黨委戰略部署,紮實推進主題教育,持續解放思想、轉變觀念,緊緊圍繞“五個發展”、緊咬“雙過半”目標,在鵬龍黨委把關定向、經營團隊統籌調度、各部門各板塊密切配合下,上下一心保經營、拓市場、推改革,各項重點工作有序推進,經營指標基本達到預期,在驚心動魄的戰鬥中取得階段性勝利。

上半年,我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引,紮實開展主題教育,全面落實“解放思想、轉變觀念”要求,以黨的最新思想理論指導發展實踐,以務實調查研究掌握一線戰況,以“解放思想 轉變觀念”實踐活動凝聚發展力量,以黨建引領推動各項工作落實見效。

上半年,我們始終堅守“造好車、賣好車”的初心使命和主業意識,堅持市場導向、客戶思維,錨定目標,堅決深化貫徹踐行價值創造理念,在取得階段性成績的同時,市場核心競爭力得到進一步錘鍊。

上半年,我們堅持以市場爲導向,較真碰硬推進各項改革措施落地,以客戶需求爲指引破舊立新,市場化思維逐步形成。

上半年,我們堅持“效率+風控”的管理導向,精益求精、細化管控,不斷優化八大管理體系,管理效率和質量有所提升。

會議分析了當前面臨的形勢及存在的問題,指出,北汽鵬龍在核心競爭能力、成功意識和思維、危機和創新意識、管理體系等方面仍存在差距,要堅持問題導向,正確認識自身存在的不足與問題並堅定信心不斷彌補和改進,提升主營板塊經營質量和抗風險能力,強化責任擔當,加快轉型創新步伐,提高精細化、體系化管理水平。

深化市場思維  聚焦效率提升  堅持目標導向

以思想變革助推高質量發展

會議指出,下半年,北汽鵬龍要繼續深入開展主題教育,解放思想、轉變觀念,以新思想指引新實踐,咬定全年主要經營目標不動搖,持續推動改革轉型重點任務,全力支持集團自主品牌發展,持續加強市場化競爭力和核心能力建設,實現鵬龍生產經營“質的有效提升”和“量的合理增長”。

會議從四個方面對2023年下半年工作進行了部署:

一是繼續深化市場化思維,持續做強做優主業。要圍繞集團整車產業鏈和價值鏈提供支撐保障服務,堅持市場化思維和主業思維,着眼於客戶需求,通過獲取並高效整合內外部資源滿足客戶需求、實現價值增值。

二是聚焦效率提升,持續深化改革創新。要用與時俱進的眼光、新的思維方式解決高質量發展階段遇到的新問題,改掉不適合企業高質量發展的人和事,重點聚焦效率提升,持續深化改革創新。

三是堅持目標導向,持續推進精益運營。要立足“戰略型管控”持續推進鵬龍本部“頭腦型本部”建設,進一步夯實八大管理體系建設,以目標爲導向實現精益運營。

四是堅持黨的領導,持續加強黨的建設。要繼續紮實開展主題教育,加快推動思想轉變,切實把變革成果轉化爲謀劃高質量發展的想法、做法。

牢固樹立市場思維  提升學習創新意識

主動擔當勇於擔責  守住合規廉潔底線

會議對鵬龍各級幹部提出五點要求:

一是要持續深刻理解並牢固樹立市場化思維。要把思考的維度從“我有什麼”轉變爲“你要什麼”,設身處地站在客戶角度思考客戶需求和痛點,不斷獲知更真實更全面的客戶需求。要把握“競爭”這一市場“第一性原理”,在競爭中獲得生存機會。

二是要提升學習意識、創新意識。領導幹部要有持續學習、持續進步的意識,要有創新意識和能力,只有不斷學習、打破認知邊界,才能跳出思維定勢,才有機會用新思想、新方法去解決新問題,創造新效益。

三是要增強責任意識,主動擔當勇於擔當。要建立國有資產保值增值的責任意識、與權力對等的責任意識和團隊管理的責任意識,站在企業角度做決策、行使權力,帶出一支能打硬仗、能打勝仗、風清氣正的隊伍。

四是要增強合規經營意識。把“不踩紅線、守住底線、不越雷區”作爲工作準繩和工作習慣,自覺涵養政治定力,以上率下發揮示範作用,以堅定理想信念促合規守法。

五是要樹立廉政意識,做清正廉潔的黨員幹部。要提高政治站位,強化系統思維,分清工作中的“有所爲,有所不爲”,做事業上的排頭兵,不做廉政上的破窗者。

會後,北汽鵬龍開展《決策者的財務管理》專項培訓,參訓人員藉助行業案例,加深對財務管理手段的理解,有效掌握工具方法,助推企業提質增效。