【文化新理念·宣貫】最美鵬龍人 程凱:年輕人就要有衝勁

  • 2021-01-11
  • 來源:北汽鵬龍黨羣

“奮力拼搏 團結協作 知難而進 志在必得”是北汽鵬龍人堅守的企業的精神。在奮力拼搏的路上,每一位鵬龍人都在全力奔跑,因爲他們知道聚沙成塔需要每一名員工不變的堅守,需要紮根崗位執着的奉獻。每一個奮鬥的身影,就是最美鵬龍人的身影,也是踐行企業文化的身影。

8 月7 日,作爲中都物流的青年代表,程凱在 2020 全國汽車零部件物流大會上發表題爲《破而後立,創領新生》的主題演講,闡述了後疫情時代,中都物流在汽車行業的供應鏈戰略與營銷佈局,博得陣陣掌聲。

29歲的程凱,是中都星徽商務及市場部部長,是與中都星徽一同成長起來的青年骨幹。
2012年,在北京物資學院物流管理專業讀大四的程凱進入中都物流實習。作爲中都物流與北京物資學院首批定向培養的大學生之一,程凱非常珍惜這次實踐機會。從運輸管理、庫存管理到物流成本管理,再到配送中心規劃與管理、物流園區開發與規劃、供應鏈管理,他總有問不完的問題,一邊向師傅請教一邊用本子記錄,還把一線鮮活的案例寫進論文。
細心、聰明,肯下功夫琢磨,程凱一畢業就被中都物流收入麾下,參與全資子公司中都星徽的創建。註冊公司、規劃園區路線、梳理崗位職責…… 程凱在工商、稅務、銀行之間奔波,忙得腳不沾地。
2013 年 2 月,中都星徽正式成立。程凱肩負起市場開發的重任,圍繞北京奔馳及其供應商開展一系列客戶開發工作。
開發客戶不僅要有專業知識的儲備, 還要深入瞭解客戶需求,提升商務談判技巧。程凱虛心向有經驗的同事們請教,在和客戶溝通前預設問題,溝通結束後堅持覆盤。憑着一股“ 初生牛犢不怕虎”的勁頭,程凱快速成長,原本生澀的面孔漸漸多了從容自信的笑容。很快,程凱帶領團隊成員簽下第一筆訂單——北京奔馳某工廠廠外排序項目,實現了中都星徽業務的破局。

隨着中都星徽業務量的快速增長,程凱不僅要拓市場,還要帶團隊,身上的擔子更重了。
“這個數據要再次覈對,確保準確,不能影響下一階段的決策方向。”12 月8 日夜裏10點,程凱的辦公室燈火通明,他細緻地查看商務及市場部當天完成的投標項目階段性報告,將重點事項和改善方案逐一標註。
半小時後,電話鈴聲響起,與德國客戶的電話會議開始了。程凱把提前準備好的議題逐一說明,每個細節都不放過。雙方在交流項目進度的同時,還研討出下一步的計劃方案,由程凱做好階段性存檔。由於時差,程凱參加的很多電話會議都是在深夜進行。
會議結束,時針指向12點,程凱又翻開手機裏的客戶拜訪計劃表。像這樣的夜晚對程凱而言數不勝數,從職場新人到骨幹員工,程凱一直保持着這股衝勁兒。
在同事眼中,程凱性格從容冷靜,分析問題時思路嚴謹清晰,對工作要求嚴格。
基於不斷增長的一線工作經驗,他爲團隊制定了完善的工作流程,要求大家及時收集市場信息,形成深入的月度分析報告,爲公司未來的發展提供參考。“必須要腳踏實地,夯實基礎。”他總是說,只有打牢基礎才能走得更遠。
“客戶隨時會拋出問題,必須第一時間瞭解背後原因,從多個角度給出專業的應對方案。”程凱說。憑着“以客戶需求爲先”的原則,以及出色的工作能力,程凱帶領團隊開發40 多個客戶,獲得了市場的認可。