5月8日，北汽鵬龍召開“持續創新 敏捷發展”黨委常委理論學習中心組學習（擴大）會暨組織創新培訓，聚焦組織效率提升與創新文化打造，把頭部企業“請進來”分享先進經驗，持續提高組織協同效率和決策效率，推動黨委常委理論學習中心組學習走深走實、發揮作用，推動組織變革向縱深發展。

會議現場，飛書諮詢與實踐專家方偉純、飛書行業數字化解決方案顧問張玉，在組織創新、行業解決方案維度分享了企業從戰略共識到執行落地的方法論與實操案例，與會人員結合業務實際進行了交流。

會議最後，北汽鵬龍黨委書記、董事長朱勵光在講話中指出，在行業變革的動盪時代，要主動突破慣性思維、提升應對能力，將先進管理經驗與鵬龍產業場景深度融合，提升企業組織效率和創新能力。

要主動求變創新，用好工具加強思想統一，穿透戰略形成商業邏輯，持續提升企業創新力與執行力。

要強化信息平權，快速傳遞信息、提高組織效率，以思想共識帶領團隊共戰，實現共贏。

要挖掘數據資產，穿透沉澱數據、掌握核心邏輯，以數據能力提升強化企業發展的核心驅動力。

要積極推進轉型，加強工具運用提高效率，強化外部合作實現賦能，以互利共贏推動企業高質量發展。

鵬龍黨委班子成員、本部中層以上幹部、各企業班子成員及骨幹員工近百人參加培訓。