职工素质建设工程实施以来，鹏龙工会持续创新工作模式，增加员工本领技能，助力企业打造专业的人才队伍。面对新冠肺炎疫情带来的不利影响，为减少人员聚集和流动，今年的活动中，鹏龙工会联合鹏龙团委采用了“云课堂”培训模式。

        4月22日，首期2020年职工素质建设工程暨第五届职工“技能大擂台”—PPT技能大赛赛前云培训圆满结束，本次培训分三期进行，首期共有1200余人参加。

亮点一

        本次培训和北汽鹏龙第五届职工“技能大擂台”深度结合，分为全员培训、进阶培训、目标培训，以提升全员素质为目标，以“匠星成长”计划为导向，通过“星”提升、“星”实践、“星”传承，以达到“赛训结合、赛练结合、赛用结合”的效果。

亮点二

        “云课堂”不限地域、不限人次，无疑给“数量多、体量小、分布散”的鹏龙各企业提供了一个有力的学习平台，极大地提升了培训效率。

亮点三

        “云课堂”虽然通过线上直播进行授课，但培训效果丝毫不逊于线下培训。通过设立讨论专区，员工可以在线上提出问题、请教老师、互相交流、鼓掌点赞，课堂氛围好不热烈。

亮点四

        视频回放通道永久开放，学员可随时回看培训视频录播，并且讨论区持续开放，可随时进行线上沟通。